人物光譜│深度訪談&人物專訪

會計師不是在算帳,是在幫企業做選擇:一套「財稅醫生」工作法

不是把帳做完就好:真正的痛點是「賺了卻留不住」

對 Ivan 而言,會計不是把數字放進表格,而是替企業把「選擇」說清楚。因為他看過太多公司遇到同一種狀況:明明很努力賺錢,最後卻發現錢留不住。原因可能是稅務風險、管理漏洞、擴張節奏錯配,或制度不足導致決策失真。會計師要解的,不只是帳務本身,而是帳背後的經營問題。

從四大到 IPO 輔導:把「公司會遇到什麼」看得更早

Ivan 的職涯從國際四大開始,後來轉至台灣中型事務所,服務非公開發行公司,並投入財務報表簽證、稅務報表簽證與 IPO 輔導。二十多年累積下來,他建立了一個很務實的判斷:企業的問題常常不是「帳做不出來」,而是「階段變了,觀念沒有跟著變」。

兩個世界的差異:小公司求靈活,大公司求可控

他把企業成長粗略分成兩段。第一段是中小企業最熟悉的世界:老闆在意賺錢、現金流與稅負,解題方式講求快、講求彈性。第二段是企業開始思考資本市場的世界:外部要求更嚴、資訊更透明、責任更明確,管理需要從「人治」慢慢走向「制度」。過去一句話能拍板的事,現在要靠流程與證據說話。

為什麼內控要提早做:不是為了上市,是為了不被風險擊倒

Ivan 強調,內控不只是上市櫃的規定,更是企業在擴張期避免失速的安全帶。當組織變大、分工變多、交易變複雜,如果仍靠個人經驗與口頭指令運作,風險會在看不見的地方累積。制度化不是讓公司變慢,而是讓公司能夠在更快的速度下仍保持穩定。

經永的定位:一站式整合,讓財稅成為競爭力

一一三年創立經永聯合會計師事務所後,Ivan 把服務設計成「陪跑型」的支援:從帳務整理、稅務合規,到股權規劃、內控建置與 IPO 前輔導,並串連法律、鑑定、商務顧問等資源,降低企業在成長期分段找人的成本與風險。他希望客戶感受到的,不是被要求補文件,而是有人能用專業把路徑畫清楚。

面向未來:把 ESG 與傳承變成中小企業的必修課

談到未來,Ivan 將焦點放在 ESG 與永續傳承。他期待與各行各業的領頭羊合作,組成更強的商務戰隊,協助創業者在衝刺市場的同時,也能把財稅、治理、內控與傳承一起做好,讓企業的價值留在時間裡。

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