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如果要用一句話描述林俊瑋的創業起點，大概是這樣：「我就是要幹掉你。」

18 歲，他在父親的便當店工作，兩人幾乎每天吵架，吵到快要父子絕交。他受不了，決定出去自己開，還刻意選在父親店的兩公里內，開了一家幾乎一樣的便當店。那股氣，是他創業最真實的起點。

但事情沒有他想的那麼劍拔弩張。店開了之後，父親反而主動來幫他，告訴他要注意什麼、怎麼做比較好。林俊瑋說，分開之後，他才發現距離產生美，父子之間的關係，反而比在一起工作的時候更好。那口氣，後來變成了他走自己路的動力。

很多人在接手一門生意的時候，第一個動作是改菜單、換裝潢，或者想辦法衝業績。梁兆偉不一樣，他做的第一件事，是把帳算清楚。

具備國貿背景、歷經銀行與電信業的他，早就養成了用報表管理事業的習慣。在電信業任職期間，他曾同時負責四間公司的營收報表，對帳務管理的細緻程度，遠超過一般餐飲業者的想像。因此，當他因緣際會接手了一家傳統鐵路便當店，面對第一年全年淨利不到一萬元的現實，他沒有慌，而是開始系統性地梳理每一個成本環節，找出問題所在。

他說，餐飲業最大的盲點，就是很多人看著每天的現金流進來，就以為自己在賺錢，卻從來沒有真正算過淨利。這個問題他見過太多次，也正是他決心用不同方式來經營這門生意的起點。

黃金輝，床大師的創辦人，原本擁有電機背景，卻在2002年因緣際會進入床墊產業。起初，他與姐夫合作，從貿易批發開始經營。然而，在早期的經營中，他敏銳地察覺到貿易模式的困境：庫存壓力大、售後維修困難，這些問題迫使他思考轉型的必要性。

於是，黃金輝毅然決定前往大陸台商工廠深造技術，學習生產流程與設備，這一步驟為他後來的成功奠定了基礎。

謝艾倫 Alan × 捲尾巴（Let’s Pet Paws Restaurant）
關於創辦人與餐廳的資訊如下： 創辦人： 艾倫（Alan）。
合作夥伴： 店狗為一隻名為「橘子」的柴犬。
餐廳位置： 位於新北市永和區（近仁愛公園）。
理念： 致力於打造讓飼主與毛孩能自由呼吸、享受氛圍的寵物友善空間

George 出生並成長於美國，在多元文化中長大，也因此對不同信念與生命觀保持開放與包容。
學生時期，他曾是校隊成員，在紀律與競爭中學習自我要求與穩定心性。
隨著父母年邁，他選擇回到台灣，接手已傳承近60年的家族國際貿易事業，成為第三代經營者。
白天，他是理性與效率的決策者
夜晚，他走進另一個世界：關於內在、能量與理解

在餐飲業這個極度依賴經驗與勞力密集的傳統領域中，有著一位充滿實驗精神的破局者——「伽立略實驗室」（Kitchen Lab）創辦人張异成 。自2004年、年僅23歲時便毅然休學投入創業，至今已擁有超過20年的創業資歷 [1]。他從早年為外商公司開發通路工具起家，到2009年意外踏入餐飲界並掀起台灣親子餐廳風潮，最終在2019年創辦了 Kitchen Lab，致力於用「科學量化」的技術解決餐飲業的長年痛點

很多創業故事，起點來自市場分析、商業模型，或一個宏大的產業趨勢。但電電租共同創辦人 Judy 與小米的起點，反而更貼近日常，也更來自真實生活裡的觀察。

兩人原本都有各自的工作與生活軌跡，Judy 過去曾在網路公司從事行銷企劃相關工作，之後因為結婚、生子，逐步調整生活重心，成為全職媽媽。長時間陪伴孩子成長的過程中，她並沒有讓自己停下來，而是持續思考，在照顧家庭之外，是否還有一些更有彈性、也更貼近生活現場的可能。她會帶著孩子接案、做市場調查，甚至把日常生活本身也變成觀察市場的場域。

這樣的背景，讓她與小米在接觸一門財商教育課程時，對「資產如何被重新配置」這件事有了不同於一般人的想像。

她們開始思考，若財商不只是投資理財，而是能真正回到生活裡，那麼最貼近家庭、最常陪伴日常的家電，會不會也是一種可以重新被活用的資源。於是，「家電輕鬆租」最初便從這個想法開始萌芽——不是先從市場規模切入，而是先從自己生活裡最熟悉的東西出發。